学童施設の運営支援

契約社員

公設民営学童

担当エリア内にある児童クラブ施設を回り、施設スタッフのサポートやアドバイスを行ないます。まずは先輩に同行して仕事の流れをつかみ、現場ごとの特徴を把握していきましょう。

＜具体的な仕事内容＞
■スタッフへのヒアリング 訪問予定の施設に出勤し、子どもたちの様子や最近の出来事などについて話を聞きます。子どもたちへの対応で悩みがあれば相談に乗り、「こんなふうに対応するといいよ」と事例を共有し、良い方法を一緒に考えていきます。
■保護者対応 保護者の方に確認したいことやお願いしたいことなどを、スタッフからうまく伝えられないことも。スタッフと立ち会う形で保護者対応のフォローもします
■業務サポート 平日15時ごろから子どもたちが集まりはじめ、スタッフは子どもたちの対応に移ります。現場の保育業務を手伝ったり、相談を受けた子の様子を確認したりするなど、スタッフのフォローを行ないます。
■勤務地：阪南市事務所に常駐

※阪南市内対象小学校を複数巡回していただきます。

＜話をじっくり聞きましょう！＞
子どもたちと一番近くで接しているのは現場のスタッフです。スタッフの対応に改善余地があった場合でも、「それじゃダメだよ」と安易に否定せず、しっかり話を聞いて一緒に対応方法を考えます。

例えば… 「多動で施設内を動き回っていた子の前に立ちふさがって止めたけど、これで良かったのか…」と相談を受けたとき。他の子にぶつかるかもしれなかった、その子自身が怪我をするかもしれなかったなど、必要な行動だったことをまずは肯定しましょう。その上で「他にはどんな対応ができるか」一緒に考え、スタッフに選択肢を増やしてあげてください。

【いずれか必須】
・放課後児童支援員
・保育士
・教員免許（小中高）
・幼稚園教諭
・社会福祉士

【求める人物像】
・子どもが好きな方、子育て経験者大歓迎
・年齢不問・経験不問・未経験大歓迎！
・異業種から入社された方も多数活躍中！
（保育園/幼稚園/塾/コンビニ/スーパー/百貨店/ファミレス/レストラン/倉庫内作業/警備/清掃 等）

*自分の時間と心に余裕を。仲間と子どもたちには笑顔を*

子どもたちの成長を支える仕事をするなら、働きやすさが整った環境を選びませんか？当社でなら、気持ちにゆとりをもって働けます。

お任せするのは、阪南市放課後児童クラブを巡回し、施設職員をフォローするポジション。施設ごとの特徴に合わせてサポートし、子どもたちが楽しみながら成長できるよう働きかけるのがミッションです。

基本的に土日休みの週休2日制で、残業はほとんどなく月10時間ほど。有休も取りやすく、先輩たちは積極的にお休みを取っています。産休育休の取得実績もあり、子育て中の方も多数活躍中。社員のフォロー体制は万全です。

こうした環境が整っているのは、「しっかり子どもたちと向き合ってほしい」という会社の想いから。子どもたちや一緒に働く仲間に対して思いやりのある行動するためには、心のゆとりが大切だと考えています。

10年以上活躍する人も多く、近年の定着率は85％以上を維持。契約社員からのスタートですが、2年後は正社員にステップアップもできます。働きやすい環境で、末永くご活躍ください。

★統括責任者は40～50代が多く、全国で30名ほど。9割が女性で、子育て中の方も多数活躍しています。中途入社者が多めで、前職でも学童保育に携わっていた人や保育園・幼稚園など、子どもの教育に関わる仕事をしていた人が多い傾向にあります。「教育制度がしっかりしているから」「働きやすい環境が整っているから」など、当社の手厚いフォロー体制が入社の決め手になったという声が多いです。
心に余裕がなければ、子どもたちはもちろん一緒に働く仲間へのフォローもできません。当社には前向きな社員が多く、仲間で支え合う風土が根付いています。

時間：10:00〜19:00
曜日：土日祝休み
※土曜日出勤の際は、別日で代休を取っていただきます。

週休2日制（土・日・祝）
※学童施設は土曜日も運営しているため、たまに土曜出勤がありますが、その場合は別日に振替休日を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（会社として取得を推奨しています！）
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
☆子育て中の先輩も多数活躍中です。有休が取りやすい雰囲気で、先輩たちも積極的に取得しています。

月給 230,000円 〜250,000円

賞与年2回支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■車通勤可

〒5990221
大阪府阪南市石田６００−１　

南海電鉄南海本線 尾崎駅より徒歩18分
JR和泉鳥取駅より徒歩29分

【選考プロセス】
面接→内定（職場見学可）