はじめに

学童の仕事は、子どもと直接関わり、成長をサポートできる魅力的な職業です。しかし、未経験者にとっては「本当に自分にできるのか？」という不安があるかもしれません。実際、学童の仕事は未経験でも挑戦できる職種です。この記事では、未経験者が学童への転職を成功させるためのポイントを紹介します。

1. 学童の仕事とは？

まず、学童の仕事内容を簡単に理解しておきましょう。学童とは、小学生の放課後や学校休業日に子どもたちを預かり、遊びや学びをサポートする場所です。子どもたちの安全を守りつつ、さまざまなアクティビティを提供することが求められます。

主な業務内容

• 子どもの見守り
  
• 宿題や課題のサポート
  
• 生活指導（食事や健康管理）
  
• アクティビティの企画・実施
  
• 保護者とのコミュニケーション
  

2. 未経験でも挑戦できる理由

学童は、未経験でも比較的挑戦しやすい業界です。

公立学童で常勤職員として働くには、「放課後児童支援員」という資格が必要となることが多いです。この資格は、特別な試験が必要なものではなく、「放課後児童支援員研修」を受講することで取得可能です。

▼受講要件

＜実務経験を要しない者＞ 
・保育士や社会福祉士、幼稚園等の教諭の有資格者
・大学等での社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学若しくは体育学を専修する学科の修了者 

＜実務経験を要する者＞
・高卒者であって、2年以上児童福祉事業に従事したもの
・高卒者であり、かつ、2年以上児童福祉事業に類する事業に従事したものであって、市長が適当と認めたもの（2,000時間以上の勤務経験が目安） 

引用：放課後児童支援員研修の受講要件の緩和

民間学童の場合は資格を不問としているケースも多く、英語やプログラミングなどの専門的なスキルや、第二新卒でもポテンシャルを評価してもらいやすいです。学習支援に強みを持った民間学童も多いため、学生時代の塾講師のアルバイト経験も活かせます。

学童では、何よりも子どもたちとの関わりが重要です。未経験でも、子どもが好きで、積極的にコミュニケーションが取れる方には向いています。専門的な知識やスキルがなくても、最初は学びながら仕事を進めることができるので、未経験でも安心してスタートできます。

3. 未経験者向け転職成功のポイント

未経験から学童に転職するためには、いくつかの成功のポイントがあります。

(1) 学童の仕事に対する理解を深める

転職前に、学童の仕事についてしっかりと調べ、理解を深めておきましょう。仕事内容や求められるスキルを把握しておくことで、面接時に自分の強みをアピールしやすくなります。

(2) 求人情報をうまく活用する

学童の求人情報は多くありますが、未経験者向けの求人も増えてきています。求人サイトや転職エージェントを活用して、自分に合った仕事を見つけることが大切です。

求人情報で注目すべきポイント：

• 未経験者歓迎の求人: 「未経験OK」や「経験不問」といったキーワードで探してみましょう。
  
• 研修制度やサポート体制: 研修や実務サポートがしっかりしている職場は、未経験者にとってキャッチアップしやすい環境です。
  
• 求人の内容が具体的かどうか: 募集要項に仕事内容や求めるスキルが具体的に書かれているか確認することで、転職後のギャップを減らすことができます。

(3)運動経験やコミュニケーション能力をアピールする

学童では、元気いっぱいな子どもたちと一緒に外で遊んだり、子どもだけでなく保護者や同僚とのコミュニケーションが重要です。学生時代の部活などスポーツで一定の成果を残している人や、接客業やボランティア活動など人と関わる仕事の経験があれば、それを活かせるポイントとして強調しましょう。

(4)志望動機をしっかり伝える

なぜ学童の仕事に挑戦したいのか、その理由をしっかりと伝えることです。自分が子どもに対してどんな影響を与えたいのか、どんな仕事をしたいのかを明確にして、面接官に熱意を伝えましょう。

(5)転職エージェントの活用

転職エージェントを活用することで、自分に合った学童の求人を見つけやすくなります。また、転職活動に慣れていない人にとっては履歴書作成や面接対策などもサポートしてもらえる点もエージェントならではです。現場をよく理解する専門のキャリアアドバイザーからのアドバイスやサポートを受けることで、入社後のミスマッチも最小限にできる可能性があります。

4. まとめ

学童の仕事は未経験でも挑戦できる仕事です。放課後児童支援員の資格取得要件を満たしていたり、学童で活かせる経験があれば、未経験からでも十分に活躍できるでしょう。
転職活動を成功させるためには、学童の仕事に対する理解を深め、自己アピールをしっかりと行うことが重要です。資格取得や、求人サイト・転職エージェントを活用し、転職活動をスムーズに進めていきましょう。