児童発達支援管理責任者

正社員

児童発達支援

放課後等デイサービス

新規オープン
オープン3年以内
【 児童発達支援管理責任者 】
児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。
◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など
◆保護者面談など保護者
◆契約・請求などの管理業務
◆チームの支援向上の取り組み等

【教室のスケジュール例】
09:00　出勤、送迎の準備
09:30　児発：ご自宅までお迎え
10:30　児発：はじまりの会
10:00　児発：ワークショップ（グループ遊び・おでかけ）
11:30　児発：お昼ごはん
12:30　児発：自由遊び・おやつ
13:30　児発：帰りの会
14:00　児発：ご自宅までお送り
15:00　放デ：おやつ・宿題など
16:30　放デ：ワークショップ（グループ活動など）
17:15　放デ：自由遊び・帰りの会
17:30　放デ：ご自宅までお送り
18:00　記録作業、清掃、退勤

※1日のスケジュールは教室により多少異なります。

下記いずれかの条件を満たす方
・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持
・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持
・児発管基礎研修、実践研修まで受講済
・他、児発管、サビ管の要件を満たす方

歓迎要件
・児発管、サビ管経験者歓迎

児童発達支援・放課後等デイサービス unico船橋　のオープニング児童発達支援管理責任者を募集しています。

＼＼ 注目ポイントはココ ／／
・有給取得+週休2日＆日曜休所でプライベートと両立しやすい
・様々な働き方を柔軟に選択できます
・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ
・年２回の賞与、交通費補助アリ
・育休産休取得実績１００％　もちろん男性職員の取得も可能！
・unicoは全国展開。だから児発管仲間と学び合える。
・キャリアプラン、働き方もさまざま
・障害福祉３年でサビ管から児発管に読み替え可能です！


「まずはラフに話してみたい」　「すぐに選考にすすみたい」
などご希望に応じて柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご相談ください！！


全国で多くの子どもたち、保護者のみなさまに選ばれている「unico」

「unico」は10年間全国25事業所を運営してきた信頼と実績のもと、多くのお子様に選ばれ続けている児童発達支援・放課後等デイサービスです。

「子どもたちの可能性を解放する」ことを目指し、
支援体系から施設環境にも細かくこだわっているのが特徴です。

全国の同じ立場の児発管とコミュニティとして繋がり、相談、教えあえる環境。
「脳科学×コーチング」の療育メソッドで、児童福祉のキャリアをしっかり築けます。

＜勤務日数＞
月・火・水・木・金・土・祝日から、
週5日のシフト勤務
※完全週休二日制

＜勤務時間＞
8:30～18:30のうち実働8時間
※休憩60分
※残業ほぼなし

【年間休日125日】
土曜・祝日分も代休取得、長期休暇アリで、年間通じてしっかり休日を確保できます。

・日曜日＋1日（シフト制）
※連休取得可能（シフト、利用状況に応じて）

長期休暇・特別休暇
【長期休暇】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・GW休暇（5月3日～5月5日）
・夏季休暇（8月13日～8月15日）

【他、休暇】
・有給休暇※法定通り
・産前・産後休暇（取得率100％）
・育児休暇（取得実績あり）
・感染症特別休暇（コロナやインフルの際に特別休暇が付与されます）
など

月給 300,000円 〜400,000円

【総支給】 300,000 ～400,000円
・基本給　259,459～345,946円
・固定残業(20時間分）：40,541～54,054円

※現年収・役割経験等により表示以上も応相談
※超過分は別途支給します
・通勤手当：実費分全額支給（社内規定に基づく）
・送迎業務手当：あり

【賞与】
年2回（6月・12月）　※業績に応じて支給

【昇給】
・役職制度：役職（職務）に応じて昇給
・等級制度：半期1回の実務経験や職能評価によって昇給

【雇用形態】
正社員（無期雇用）
・長距離通勤手当あり

【社会保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
一般的な企業が用意する４つの社会保険を全て完備しています。

【通勤】
・交通費実費分支給（社内規定に基づく）

【福利厚生】
・資格取得支援制度（児発管研修や保育士受験費用等、会社負担）
・制服貸与
・研修制度充実（新入社員研修、定期研修など）
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費用補助
・産休育休取得可（取得率100%）

教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
■新入社員研修・オリエンテーション
新メンバーにしっかり時間をかけて新入社員向け研修を実施
教室でのオリエンテーションもあるのでしっかり実務を学ぶことができます

■定期研修
定期的に支援に関する研修を実施
支援の質を高める専門チームが巡回し、基礎知識からかかわり方まで学べるため、未経験者でも安心です

■教室リフレクション
各教室チームで振り返りを毎月実施
教室内での学びを高め合う機会も充実しています

■専用チャットでの連携
その他、業務用のチャットを利用して、教室間での
交流や学び合いができる環境も用意しています

■児発管研修補助
児発管に必要な各種研修にかかる受講費用・交通費を補助

千葉県船橋市習志野台４丁目９−１０　シンセイビル ２Ｆ

新京成線 習志野駅から徒歩で4分
新京成線・東葉高速線 北習志野駅から徒歩で9分

面接→内定