放課後児童支援員（施設長）

正社員

公設民営学童

★毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。
★年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨
★賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪


＼＼株式会社セリオで働くメリット／／
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・入社後にはすぐ有給を3日付与！
・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^)
・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実
・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます

困った時は本部と連携して対応が可能です◎
学童未経験でも安心して勤務いただけるよう
精一杯サポートいたします✨

＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊
未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)
少しでも気になった方はお気軽にご応募・お問い合わせください♪

◆お仕事内容
・利用児童の保育全般
・おやつの手配や提供、アレルギー管理
・ミーティング
・利用人数の報告、日誌の作成
・イベントや行事の実施
・入会手続きの説明
・保護者対応
・運営に関わる事務作業
・職員への指導、マネジメントなど
＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！

1日の流れ（例）
10:00 出勤、ミーティング
11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など）
12:00 休憩
13:00 全職員でミーティング
14:00 子どもたちの受け入れ、保育
16:30 室内遊び、外遊び
17:00 帰りの会
19:00 清掃、退勤

◆社内のサポート体制も充実しています◆
株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。
（例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート
保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。
入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！

◆放課後児童支援員の資格をお持ちの方(必須)
◆児童福祉施設で実務経験3年以上ある方(必須)
例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など

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■働く環境についてご紹介！
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当社で運営している施設は全国176施設。
経験者や異業種からの転職などさまざまな背景を
持った方がご活躍いただいています◎
・保育士からの転職Ａさん
保育園では朝から晩まで保育があり、事務作業もあるので子ども達としっかり向き合えないことも。。。
学童では午前に事務・午後から保育と、メリハリができ子ども達としっかり向き合えるのが、嬉しいです。
本社からのサポートも手厚く、保育に専念することができます♪
・体操のインストラクターから転職 Ｃさん
夜遅くの勤務もあり、ワークライフバランスを整えたく転職。
セリオでは休日もたくさんあり、研修も充実しているので
異業種からの転職でも安心して働けています！
当社は東証プライム上場のグループ企業で安定した基盤と運営実績数がある環境です。
あなたの得意を活かして働いてみませんか？

◎完全シフト制◎
◆月～金(週5日勤務)
通常勤務 9:00～19:15(内実働8時間、休憩60分)
長期休暇 7:45～19:15(内実働8時間、休憩60分)
シフトパターン例
①7：45～16：45
②10：15～19：15

※週休二日制
※残業ほぼなし、月の平均残業時間10時間程度

◎週休2日制
※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。

◎年間休日125日
・年末年始休暇
・有給休暇
※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。
半日・時間有給取得も可能です。
・夏期休暇
・慶弔休暇
・設立記念日休暇（毎年6月24日）
・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与）

月給 260,000円〜 278,500円

【月給内訳】
・基本給 189,000～195,000円
・月給に固定残業代(20時間分、34,000円～36,500円)を含みます。
※超過分は全額支給します。
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定

【月給に含まれる基本給以外の手当】
・一律地域手当8,000円
・一律役職手当10,000円
・一律施設長手当10,000～20,000円
・一律支給処遇改善9,000円
※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給

【その他手当】
・キャリアアップ処遇改善
（ご経験によって最大2万円を支給）
・資格手当 3,000円/月
・家族手当
（配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月）

【賞与・昇給】
・昇給　年1回（6月）
・賞与　年2回（6月・12月　平均3ヶ月分）

※試用期間3カ月、条件変更なし

交通費支給(上限3万円／月)
各種社会保険完備
服装自由
オフィス内禁煙
資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有)
有給積立制度
設立記念日休暇（毎年6月24日）
【家庭と仕事両立を実現するための制度】
産前産後休暇
育児短時間勤務（子が小学校6年生まで）
育児休暇（子が3歳になるまで）
＊男性も半数以上が取得しています！
看護休暇
介護休暇
【長く安心して働くための制度、その他】
定年延長制度
健康診断・女性健診
GLTD制度
社内健康大会
インフルエンザ予防接種補助金
確定給付年金制度（積立式の退職金制度）
従業員持株会（奨励金10％）
各種キャリアアップ研修
社内表彰制度
社内公募制度
カムバック制度
新規事業開発提案
結婚、出産お祝い金
クラブ活動
社内報（紙面・WEB発行）
★セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています★
クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。
＼働きやすさが評価されています／
★ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証
◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。
★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰）

〒135-0001
東京都 江東区 毛利2-2-2　江東区毛利小学校内

半蔵門線・新宿線 住吉駅 徒歩4分
ＪＲ総武線 錦糸町駅 徒歩9分

【選考プロセス】
面接→現場見学→内定