キッズコーチ（学童保育指導員）

正社員

民間学童

東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社は、東京・神奈川に民間学童保育「キッズベースキャンプ」22店舗、公設学童保育・児童館52施設を運営。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを企画し、子どもたちの「社会につながる人間力」を育んでいます。 私たちは、学童保育・児童館指導員のことを「キッズコーチ」と呼んでおり、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長をサポートします。 学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 ＜具体的には> ◎小学生への生活支援 ◎イベントやプログラムの企画・運営 ◎保護者とのコミュニケーション ◎上記に付随する事務処理 各施設、複数の正社員が所属しているため、連携しながら仕事を進めていきます。 ※公設施設（学童保育・児童館）は学校の教員と子どもの情報を共有したり、地域の方を招いたイベントを企画したり、行政や学校、地域との連携も大切です。 ＜1日の流れ／例＞ ▽10：00 出社、子どもたちを迎える準備 ▽12：00 ミーティング ▽14：30 子どもたちを出迎え ▽16：30 外遊び、おやつの提供 ▽18：00 お迎えの対応 ▽18：30 翌日の準備 ▽19：00 退社 ＜東急グループの安心の福利厚生＞ 年間休日120日、医療費補助や東急グループの施設割引など福利厚生も充実。また、「子育て支援制度」として、最大小学校3年生までの時短勤務や、キッズベースキャンプ・KBC ほいくえんの優先利用、割引など、結婚や育児などライフステージに合わせた働き方をサポート！現在、育休取得率100％です。 ＜チーム・組織構成＞ 20～40代を中心に活躍。前職は学校の先生や塾講師、学童保育指導員もいれば、営業、ウエディングプランナー、接客サービスなど異業界からの転身者が在籍中です。 Great Place to Work(R)による『働きがいのある会社』ランキング（2018~2022年版）／5年連続ベストカンパニー

子どもの成長に携わりたい・子どもたちと一緒に自分も成長したい方歓迎 ★無資格・未経験OK ＜いずれかに当てはまる方歓迎＞ ◎教員免許・放課後児童支援員・保育士・社会福祉士の有資格者 ◎心理・社会・体育・社会福祉・芸術・音楽・教育学部を卒業した方 ◎学童保育・児童館や学校、その他児童福祉施設での勤務経験がある方 ◎インストラクター・学習塾の講師など接客サービスの経験がある方 ＜実務未経験の方も大歓迎＞★研修充実 「資格はあるが実務経験はない」 「ブランクがある」方、 「学童保育や教員の経験を活かしてステップアップしたい」という方も歓迎♪ ※事業拡大に向け、2025年4月入社まで募集中 ※学歴・経験不問／第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎

*【東京・神奈川】東急グループの学童保育・児童館* *【環境】年休120日以上／休暇制度・子育て支援充実* *【働きやすさ】平均残業11h／転居を伴う異動なし*

※現在の募集は、下記の公設施設が中心 ■公設学童保育・児童館 通常期間 8時半～19時半 長期休み 8時～19時半の間のシフト制 ※時間は施設により若干、異なります。 ※月2回程度、土曜勤務あり(施設により異なる) ■キッズベースキャンプ（民間学童保育） 通常期間 12時～22時 長期休み 8時～22時の間のシフト制 ※月1回程度、土曜または日曜勤務あり

年間休日120日以上 ■年末年始 ■慶弔・特別休暇 ■年次有給休暇（10日以上） ※有給休暇取得日数（平均）：12日（2023年度） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ◎家族看護休暇（3日） ◎休暇取得促進制度（アニバーサリー休暇、フリーバカンス休暇）■交代制で月9～12日の休日を取得

月給 235,000円 〜302,000円

月給23万5,000円～30万2,000円 （固定残業代2万1,304円～3万1,566円／13時間相当分を含む。超過分は別途支給あり） （処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む） ＜別途手当あり＞ ◎責任者手当…月1万円～3万円 ◎管理職手当…月5.5万円～ ◎子ども手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賞与：年2回※昨年度実績 入社時の想定年収：年収350万円～（20代・経験ありの場合） 【社員の年収例】 470万円／エリアマネージャー・入社4年・30歳／月給30万円+手当+賞与 530万円／統括マネージャー・入社5年・35歳／月給33万円＋手当＋賞与

■交通費支給（上限5万円／月） ※バス代・自転車手当支給（条件あり） ■社会保険完備 ■医療費補助：通院時3,000円以上に対し支給（条件あり） ■東急グループ施設割引：宿泊施設4,000円～補助あり ■各種お祝い金：結婚、出産、入学祝い金等 ■東急グループ保険加入 ■引越支援一時金(10万円) ■子育て支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休業（現在、育休取得率100%） ・妊娠中の時短勤務 ・お子さんが小学校3年生までの時短勤務 ・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用、割引制度 ・家族看護休暇 ■放課後児童支援員・保育士資格取得支援制度 ■住宅支援制度：独身寮（規定あり） ■Wワーク制度（スキルアップサポート） ■退職金制度 ■研修制度 *＜業界トップクラスの手厚い研修制度あり＞* 民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、資格事業を行う「キッズコーチ協会」では、「放課後児童支援員」研修も受託。社員向けにはそれ以上の研修制度として、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修から、医療・アレルギーやビジネスマナーなどの専門知識、さらに責任者向けの研修としてリーダーシップや人材育成、マーケティングなどを用意。経験者でスキルアップを目指したい方も、大学で教員免許を取得したけれど、この業界は未経験という方も安心してご入社ください。 ◎新人研修（保育基礎/リスクマネジメント/保護者対応/学童保育基礎知識） ◎階層別研修（リーダー候補/責任者/エリアマネージャー/2,3年目研修） ◎保育研修（コーチング/ひきつけ方/ほめ方/けんかの仲裁） ◎専門分野研修（医療/アレルギー/上級救命）

〒1450066
東京都大田区南雪谷2-2-16　雪が谷大塚駅ビル3F

雪が谷大塚駅上

＜東急グループならではの安定感と福利厚生＞ 子どもたちだけでなく、キッズコーチも笑顔で安心して働いて欲しい。だからこそ「働く環境づくり」を大切にしています。 ◎年間休日120日以上 ◎医療費補助 ◎東急グループ施設の割引利用 ◎各種お祝い金 ◎引越支援一時金 など 東急グループの充実した福利厚生は大きな魅力。時短勤務など子育て支援制度もあり、育休の取得率100%を実現しています。