療育

クロッカ祖師谷

株式会社学研ココファン・ナーサリー

正社員

児童指導員

学研の学童で働く職員の写真

【クロッカ祖師谷】年間休日120日/学研グループが運営する児童発達支援施設

東京都世田谷区祖師谷

求人概要

募集職種

児童指導員

雇用形態

正社員

施設タイプ

公設民営学童

仕事内容

2024年12月オープンの新施設!
オープニングスタッフ募集!

*学研の児童発達支援事業所*

児童発達支援事業所での児童指導員のお仕事です。
未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。
具体的には療育業務全般、環境整備、また、利用者獲得のためのイベント企画、運営もお願いします。
保護者様との面談を通して家族支援も行います。

ご就業開始時期はご相談いただけます。

応募条件

【必須条件】
児童指導員の要件を満たす方

【あれば尚可】
保育士
教員免許
社会福祉主事任用資格
児童指導員任用資格

【求める人物像】
・子ども一人ひとりを尊重する保育がしたい
・家事や子育て、介護などライフプランに合わせて働きたい
・人間関係がよく、働きやすい環境で保育の仕事がしたい
・保育士としてスキルアップ・キャリアアップしていきたい
・会社として安定していて、福利厚生も充実した会社で働きたい

求人の特徴

*「学研の療育」クロッカはこんなところ*
1 オーダーメイド療育
お子さま全員が同じカリキュラムではありません!
学研の専門教材を使用したオーダーメイドの療育です。

2 保育園・幼稚園連携
お通いの園での様子を確認するため、園訪問します。

3 目的を持ったプログラム
①自己肯定感=スモールステップで成功体験を積みます。
②探求心=「もっとやりたい、知りたい」という意欲を育てます。
③社会性=相手に意思を伝える力を伸ばします。
④主体性=「自分で選択し、行動する 」チカラを伸ばします。

*学研ココファン・ナーサリーの魅力*
大企業のグループ会社で、経営がとても安定しています。
株式会社ではありますが、目先の利益は見ていません。安心して、子どものことを第一に考えほしいと思います。
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日120日(2023年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業はほぼ無し、 持ち帰り仕事もありません!
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

*教材や絵本で有名な「学研グループ」*
幅広い事業を手がける学研ならではの取り組みもあり、子どもが、いろんなことに興味を持てる環境をつくっています。

・思いやり・優しさを育む「高齢者との交流」
・学研の絵本や図鑑を揃えた「ナーサリー文庫」
・たのしく学べる教材「もじ・かずランド」
・礼儀も身につく運動「スポーツちゃんばら」 など

一人ひとりの個性を大切に、意欲や自主性を育みます。
目指すのは、子どもが持つ「育ちのチカラ」を伸ばす保育。
この保育方針は研修などを通して、しっかり全体で共有。考え方が人によってバラバラだと、すれ違いが多くて大変です。だからこそ、みんなで同じ方向を目指せるようにしています。

勤務時間

シフト制
※開室時間:平日9:00~18:00

休憩60分

休日・休暇

・年間休日120日(2024年度実績)
・日祝(一ヶ月変形労働時間制)
・年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇13日 ※入社月に一部付与あり
・産休、育休、介護休業、慶弔休暇 他

給与

月給 220,400円

月給:220,400円~

【給与内訳】
基本給 161,400円~
ライフデザイン 20,000円
処遇改善手当 39,000円

※お資格、ご経験等を考慮し、選考を通して給与条件を決定させていただきます。

福利厚生

・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・交通費実費支給(上限5万円)
・結婚祝金、出産祝金、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当
・健康診断(人間ドック利用補助・婦人科検診・生活習慣病健診等)
・インフルエンザ予防接種
・育児休業制度、介護休業制度、高額療養費補助制度、産科医療補償制度
・ファミリー健康相談、メンタルヘルスカウンセリング
・従業員持株会制度
・お子様の入学お祝い(小学校・中学校)
・学研グループ商品 社内割引販売制度
・福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
(東京ディズニーリゾート、スポーツクラブ、劇場、保養施設等の各種優待あり)

※受動喫煙対策により、敷地内は全面禁煙です。

勤務地

〒1570072
東京都世田谷区祖師谷3丁目6−10 

アクセス

小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩4分
小田急小田原線 成城学園前駅より徒歩10分

選考プロセス

面接→内定
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募多数の場合は書類選考を実施します。

【先輩の声】
”同じ保育方針に共感した人が集まっていて、人間関係の良さを感じます。本部の人とも、行事などで「あっ◯◯さん!」と声をかけられるくらい距離が近いです。”

”発達に凸凹があって配慮が必要な子への対応など、保育の知識を学べる研修があって、みんなでそのやり方を共有できるので、とても助かっています。”

”間違いがあればもちろん注意されますが、私が経験してきた保育のやり方は尊重してもらっています。施設長やベテランの先生が言うことが絶対ではなく、若い人の意見も大事にする職場だと思います。”

”学童経験が豊富な人から、未経験の人まで、施設にはいろんな人がいます。助け合いの気持ちがある先生ばかりです。”

”施設長の先生が全員に向けて「子育て世代は周りに助けてもらいながら、落ち着いてきたら次の世代を助けてあげてね」という話をしてくれて、子育てをしながら働いていた私は、とても気持ちが楽になりました。”

”面接で社長の「何があっても現場のみんなを守ります」という言葉を聞いて、安心したのでこの会社を選びました。”

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