児童発達支援管理責任者

正社員

児童発達支援

「児童発達支援 元気キッズ ビブリ教室」は、元気キッズグループがさいたま市（最寄駅：大宮駅）にて運営をする児童発達支援施設と放課後等デイサービスの事業所です。未就学児、小学生の子どもを対象に、実際の集団生活で子どもが自分の力を発揮できるようになることを目指した支援を行います。今回主に児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者の募集です。

〇小集団での療育プログラムと2~3名でのペア指導
元気キッズの療育は、1対1での個別ではなく、小集団や2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。
子ども一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。支援のプログラムはひとり一人お子さんに合わせて柔軟なプログラムを考えています。施設内には療育経験のある保育士、作業療法士や言語聴覚士も常駐していますので、協力しながら支援を行っています。

また、その子に適した対応を把握している元気キッズ職員が、普段通っている保育園や幼稚園などの集団生活の場に出向き、そこでの過ごし方についてサポートする保育所等訪問支援のサービスも行なっています。

〇「できること、苦手なこと」の把握を通じた療育プランニング
日々の業務では、まず、子ども一人ひとりの「できること」「苦手なこと」に対して、丁寧にアセスメントをとり、原因や背景、傾向を把握します。各領域の専門家も加わり、一人ひとりの子どもに適した環境や課題を設定。声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供していきます。保護者の方からの細やかな聴き取りを通じて半年ごとの個別支援計画を作成し、保護者の方へ日々のフィードバックを大切にしています。

〇一日のお仕事の流れ
※9：00から出勤の場合

【9：00 出勤・掃除・朝礼】
朝礼を毎朝行っています。

【9:45～ 11：15 登所開始／小集団／ペア活動】
順次子どもたちが登所します。児童の受け入れ対応や身支度、室内遊びなど各担当で連携しながら過ごします。

子どもたちが揃ったら、はじまりの会を行い、小集団やペア活動を開始します。
運動遊び、ゲーム遊び、制作や季節の遊びなど、職員の工夫により様々な活動内容を取り入れています。

ペア活動は、タイプや年齢、課題の近いお子さん２～3名に対し職員1人で療育を行います。お友達がいる環境のなか、活動をすることで、幼稚園や保育園でも力が発揮できるようになることを目指しています。

【11：15 順次お迎え又は送迎】
保護者の方にその日の様子を共有したり、ご家庭での過ごし方との連携を取るなど綿密にコミュニケーションを図ります。

【12：00 休憩】

【13：00 指導記録の入力、午後の指導の準備】
支援内容の記録・振り返り、翌日の計画など、スタッフ間で協議を交えながら進めていきます。

【14：30～16：00 登所開始／小集団／ペア活動】

【16：00～ 順次お迎え又は送迎】
午前と同じ流れで療育、フィードバックを行います

【16：30～ 終礼、清掃、指導記録入力】
一人一台PCを付与し、パソコンで入力を行います。

【18：00 退社】
残業は月平均5時間程度で、基本的に持ち帰り仕事もありません。

※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）児童発達支援管理責任者業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

【必須条件】
・児童発達支援管理責任者の資格必須

＜活かせる経験・スキル＞
・児発管（児童発達支援管理責任者）としての勤務経験
・保育園や幼稚園での勤務経験
・児童館や児童養護施設、児童福祉施設での勤務経験
・インストラクターの経験がある方
・精神保健福祉士や社会福祉士の資格所持者の方

＜歓迎条件＞
・アルバイトパートから正社員で安定して勤務したい方
・価値観の違いを受容し、他者を尊重できる方
・資格を活かしたお仕事を探してる方
・ハローワークでお仕事探ししてる方
・現場から離れてブランクがある方も歓迎(ブランクOK)
・大宮エリアでお仕事をお探しの方

*療育方針*
元気キッズでは「人が好き」という気持ちを育めるよう、集団生活を大切にした療育を行っています。集団で生活する中で、子どもひとり一人の「できること」「苦手」なことに対し丁寧に原因や拝見、傾向を把握し、個々に合わせたアプローチをしています。

*元気キッズの働きやすいポイント*
・雰囲気
挨拶、礼節、コミュニケーションを大切にし、心地よい職場環境を提供

・ワークライフバランス
年間休日124日以上、残業平均5時間、完全週休2日制

・住宅手当
最大4万円支給で一人暮らしも安心

・運転業務なし
ドライバーがいるので運転業務はありません。

・充実した研修
社内外の研修が充実し、スキルアップが可能

*元気キッズグループについて*
「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を28施設運営しています。子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。

月～土 9：00～19：00(実働8時間勤務、シフト制)

〇年間休日124日
〇土曜日出勤の際は平日に振替休日取得（完全週休2日制）
〇リフレッシュ休暇
〇アニバーサリー休暇
〇年末年始休暇
〇年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能)
〇慶弔休暇
〇裁判員特別休暇

年間休日124日以上
完全週休2日制
日祝休み（土曜日出勤の際は平日に振替休日取得）

月給 306,000円

月給306,000円〜

☆今年度より基本給を大幅にUPしました☆
昇給 年1回
賞与 年2回
時間外手当（5分単位で支給）
交通費支給 上限25,000円
住宅手当 上限40,000円（支給要件有）

☆有給日数や社保の加入等もしっかり管理しています☆

社会保険完備
賞与年2回
昇給年1回
交通費支給
給食費補助
住宅手当（支給要件有、最大4万円）
副業可
交通費支給（上限25,000円）
退職金制度（勤続3年以上）
確定給付型年金制度有
育児短時間勤務
産前産後休暇、育児休暇
WEB面接可
研修費助成有
社内、社外研修有
車通勤可
無料駐車場有
スタッフ紹介制度（紹介者に紹介手当支給）
メンタルヘルスなどの相談窓口設置

〒3300803
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町２丁目1−1　

大宮駅より徒歩10分

【選考プロセス】
面接→内定（職場見学可）