| 募集職種 |
スクールマネージャー
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 施設タイプ |
英語学童
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| 仕事内容 |
保護者対応
・子どもやスタッフとのコミュニケーション
・スタッフ管理/教育 ・新規入会生徒の獲得
・売上/経費の管理
・各種数値管理、請求業務
※基本的なPCスキル要
◎季節ごとのイベントも多数開催
■ イースターパーティー
■ ハロウィンパーティー
■ クリスマスパーティー
■ スピーチコンテスト…
など、年間を通じてさまざまなイベントを開催し、子どもたちからも大好評です
◎教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた「CLIL教育」を導入しているスクールです
・応用言語学博士による監修のもと、学術的な裏付けを元に作成された教育プログラムにより、子どもたちが楽しく、効果的に学べる環境を創造しています
・アート・アクティビティ・サイエンス実験・クラフト・パターンブロック・スピーチの時間など、豊富なカリキュラムにより表現力や創造力が身につく過程を間近に感じられます
1スクールあたり、約10名のスタッフが配属
※基本、マネージャー（1名）、バイリンガル講師（2名）、ネイティブ講師（2名）、ドライバー（3～4名）、添乗スタッフ（2名）が在籍しています
※子育てが落ち着いた女性スタッフも多数在籍中
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| 応募条件 |
【必須】
・基本的なPCスキル
◎未経験・異業種歓迎！ ◎英語力不問
【歓迎】
・塾や英会話スクールなど、教育業界での実務経験
・デスクワークのあるマネジメント経験
・営業・接客サービス経験
・組織マネジメントや店舗・拠点運営経験
※事業拡大に伴い、さまざまなポジションに挑戦できます。意欲的にキャリアアップを目指す方も大歓迎です！
【求める人物像】
・マルチタスクが得意な方
・コミュニケーション能力の高い方
・マネジメント経験者大歓迎！
★しっかりとした研修制度があるので業界や職種未経験の方でも安心！
★英語力が全くなくても、コミュニケーションを取ろうとする姿勢があれば問題ありません！
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| 求人の特徴 |
*KidsUP（キッズアップ）を紹介します*
* 3歳～12歳の子どもを対象としている放課後インターナショナルスクールです。
* 最大の特長は「オールイングリッシュ」。バイリンガル・ネイティブティーチャーとともに、英語漬けの環境を子どもたちに提供しています。
* 応用言語学に基づくカリキュラムを作成しており、楽しみながら効率的に学べることも特徴。「子どもの成長スピードが早い」と、保護者の方からも喜びの声をいただいております。
* 現在、KidsUP晴海ではバイリンガルティーチャーを募集しています。レッスンを通して子どもの成長に関わりたい、グローバルな環境で働きたいという方にぴったりです。子どもの成長がやりがいにつながるお仕事をしませんか？
*「放課後留学」のような空間で働けます*
* 経験は問いません。充実した研修制度があり、英語を教えるのが初めてという方もティーチングのノウハウをお教えしますので、安心してお仕事をスタートしていただけます。
* 応用言語学をベースにしたカリキュラムを作成しており、働きながら子どもたちの学習や教育について学べます。
* イベント行事の企画・運営経験ができることや、子どもたちにわかりやすく教えるスキルのほか、保護者の方にスクール運営や子どもの成長についてお伝えするため、伝達力も磨けるお仕事です。
* 前職はCA、ホテル関連など、実際に教育業界未経験の方も多数活躍されています。「語学の楽しさを子どもに教えたい」、「英語スキルを活かしたい」といった方が転職されています。
* 日曜+1日の週休2日で基本的に残業はほとんどありません。心身ともに負担をかけにくいです。
* 契約保養所施設や社員旅行、昇給・賞与など福利厚生や待遇も整っています。安定した職場でのお仕事をご検討されている方にも適しています。
* 女性マネージャーや管理職の方も活躍中です。豊富なキャリアを描けるため、先を見据えて長く活躍できます。
* お持ちの英語スキルを使って、喜ばれる仕事がしたいという方や、様々なことにチャレンジしたい方、豊富なキャリアパスで将来の夢へとつなげたいという方はぜひご応募ください。
楽しく、効果的に子どもの英語力と知的好奇心を引き出すスクールでお仕事しませんか？
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| 勤務時間 |
11:00～20:00
※1ヶ月単位の変形労働制（週の平均実働40時間）
※シーズナル、イベント時はシフト勤務となります
実働8時間・休憩60分
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| 休日・休暇 |
年間休日124日（2023年度実績） 土日祝休み（原則）
※年5回ほどあるイベントや説明会で土曜日に出勤する可能性がございます。 その際は別日でお休みを取得いただきます。
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
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| 給与 |
月給 240,000円
〜450,000円
年収3,400,000円～6,750,000円、月給240,000円〜450,000円
※試用期間中（3ヵ月）は契約社員になります。
インセンティブ制度・決算賞与制度あり（評価による）
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間中、給与・待遇に変更はありません
■賞与年1回（評価による）
■昇給年1回（評価による）
■交通費（社内規定あり）
■残業手当（全額）
■スクール手当
■シーズナルスクールインセンティブ
■本部手当
■職級手当
■役職手当
■資格手当
■リーダー手当
■父母サポート手当（育休復帰後に毎月1万円を支給）
■時短勤務補助手当（お子さまが発熱等で早退した際に月10時間まで給与を補填）
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| 福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
退職金制度
契約保養所施設（沖縄、ハワイ、タイ）＋国内に契約保養所あり
定期健康診断
制服貸与
受動喫煙対策:屋内禁煙
教育制度あり
■入社後～4週間ほど 座学と実務を組み合わせた研修を実施します。スクールの運営システムや企業理念は座学研修で、保護者対応など実践的な研修をスクールにて行います。基礎から実務を通じて学べるので、不明点はその場で解消できます！
スタッフとコミュニケーションを取りながら、スクールや仕事への理解を深めてください。英語ができなくても、バイリンガル講師がサポートしますのでご安心を♪
【女性管理職について】
女性マネージャー、管理職も活躍中。明確なキャリアステップがあります
・研修を担当するトレーナー
・カリキュラム作成
・ブランドプロモーション
・海外プロジェクト
・イベント企画
・ほかにも、バックオフィスポジションにキャリアチェンジして、採用・人事業務などもおこなえます
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| 勤務地 |
東京都三鷹市下連雀3-31−2シルクロード ふじビル 1F
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| アクセス |
JR 中央線 三鷹駅南口より徒歩6分
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| 選考プロセス |
【選考プロセス】
面接→内定（職場見学可）
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